従業員が抱える
疲労・ストレス
集中力低下
「定年延長」によるベテラン社員の
パフォーマンス
低下リスク
O2DOCTORは、社員のパフォーマンスを低下させる
これら2つの主要な阻害要因を解消し、
業務効率の劇的な改善と、
社員が長く健康に活躍できる環境を実現します。
O2DOCTORが福利厚生設備として
もたらすメリット
集中力・思考力のサポート
脳への酸素供給をサポートし、長時間のデスクワークや精密作業など、高度な集中力が求められる業務の効率を高めます。
質の高い休息とリフレッシュ
深いリラックス状態を促し、睡眠の質をサポート。疲れを翌日に持ち越さず、社員の活力を最大限に引き出します。
目のリフレッシュ
長時間PCを使う社員の眼精疲労の軽減をサポート。目の奥まで酸素が行き渡ることで、視界がクリアになったという声も多く聞かれます。
体質改善・疲労回復のサポート
酸素を効率よく体内に取り込むことで、人それぞれの悩みにアプローチし、社員の健康維持や体調改善をサポートします。
O2DOCTOR導入事例のご紹介
事例1
法人企業様の事例／製造業（福島県）
従業員用フィットネスジムの設備の一つとして
従業員の疲労回復、体力と健康の維持、そして、「定年延長」といった時代背景に対応するため、全スタッフの健康を積極的にサポートし、長期的な活躍を支援されている法人様です。大規模な従業員用フィットネス事務を完備し、健康サポート設備の一つとしてO2DOCTORを導入されました。
事例2
社会保険労務士事務所様の事例／
士業（愛知県）
従業員の疲労回復・健康維持のために
女性スタッフが多い職場において、自律神経の乱れに起因する体調不良を訴える声を聞くようになり、従業員の疲労回復と健康増進を目的とした福利厚生の一環として、酸素カプセルを導入されました。現在、スタッフの心身のリフレッシュと健康維持のために活用されています。
事例3
医療機関様の事例／
リハビリーテンション科（東京都）
従業員の疲労回復・健康維持のために
日々の診療・ケアに加え、夜勤やシフト制といった不規則な勤務環境により、身体的にも精神的にも大きな負荷がかかっている医療現場。“退職理由”の中でも多い「夜勤や勤務形態の負担」の軽減を目的に、O2DOCTORを導入されました。 「人が人を支える」医療現場だからこそ、まずは“支える側”に回復と癒しの時間を届けたい。 そんな現場スタッフへの思いが形になった医療現場ならではの福利厚生です。
